Employee Assistance Program

Soluções de apoio e aconselhamento que garantem a recuperação e melhoria da organização e dos seus colaboradores.

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Prevenção Riscos Psicossociais
As organizações têm investido recursos avultados em programas para combater o absentismo como forma de mitigar o seu efeito nos resultados das empresas.

O novo contexto de trabalho (com grande volatilidade das condições sociais e económicas) conduz as empresas a novos riscos de âmbito psicossocial:

» Stress e Burnout;
» Consumo de álcool e drogas;
» Bullying;
» Violência;
» Assédio sexual e moral.

No entanto, a presença de colaboradores desmoralizados ou doentes tem-se revelado muito mais dispendiosa para as organizações.






 
 
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