Pessoas, equipas e organizações


A outCOme tem instrumentos, metodologias e soluções orientadas aos seus objectivos.

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Competências

As competências da outCOme são o fator diferenciador que caracteriza a nossa empresa.
As competências são provenientes de três fontes distintas:

  • Competências e experiências dos seus fundadores;
  • Competências e experiências dos seus colaboradores;
  • Parcerias e alianças com entidades nacionais e internacionais.

Competências Nucleares (fundadores e colaboradores)
  • As competências nucleares da outCOme concentram-se em torno de cinco eixos do conhecimento e do saber fazer:

  • Gestão estratégica

  • Gestão de pessoas

  • Psicologia organizacional

  • Psicologia clínica

  • Sistemas e tecnologias de informação

Equipa Técnica
  • Gestores

  • Consultores

  • Formadores

  • Coaches

  • Orientadores Profissionais

  • Psicólogos Sociais

  • Terapeutas Familiares

  • Psicólogos Clínicos

Todos os Psicólogos a colaborar com a outCOme são credenciados pela Ordem dos Psicólogos Portugueses e têm supervisão formal dos casos clínicos que acompanham.

Os técnicos da outCOme possuem formação profissional específica em EAP (Employee Assistance Programs) e em Gestão de Incidentes Críticos, nomeadamente nas seguintes áreas:

  • EAP – Teoria e Operações
  • EAP – Valor e Impacto
  • EAP – Custo vs Benefício
  • Critical Incident Group Debriefing (CIGD)





 
 
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