Recursos Humanos

De forma criativa e customizada a outCOme implementa abordagens com elevado impacto na sustentabilidade organizacional.

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Programa Desenvolvimento Sustentável
Caso de Sucesso: Sensibilização Organizacional para o Desenvolvimento Sustentável

Necessidades:

» Alinhamento e regulação da conduta de acordo com os princípios de sustentabilidade definidos pela organização.

Solução:

» Plano Formativo para 6000 Colaboradores;
» 1920 horas de formação em Desenvolvimento Sustentável;
» 480 ações de Sensibilização transversais a toda a organização;
» 3 Modelos pedagógicos diferenciados face ao nível hierárquico dos formandos;
» Conceção de Materiais Didáticos (e.g., suportes tecnológicos, case study, jogo da glória sustentável, dinâmicas de grupos e outras).

Resultado:

» Efetiva consciencialização dos princípios fundamentais e de que forma são orientadores da conduta individual de todos os colaboradores.




 
 
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